任何一個(gè)保安人員在上崗之前，都是要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，只有這樣才可以更好的投入到工作中，提高工作效率。對于保安公司來說，保安培訓(xùn)不僅是一項(xiàng)必要工作，同時(shí)也是一項(xiàng)存在危險(xiǎn)的工作，所以作為培訓(xùn)人員來說，要注意很多不可忽視的重點(diǎn)。

第一，保安公司要對保安人員進(jìn)行分類?，F(xiàn)在保安的種類多種多樣，每一種不同的保安人員所從事的工作內(nèi)容也是不一樣的， 所以在培訓(xùn)之前就應(yīng)該做好保安人員分類。分類不僅僅是按照保安人員的意愿，更重要的是培訓(xùn)人員要通過種種考核，分析每個(gè)保安人員的特定、長處有哪些，以這些作為分類的基礎(chǔ)，幫助保安人員分類到更加適合的崗位，再進(jìn)行嚴(yán)格全面培訓(xùn)。

第二，保安公司對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類。作為一個(gè)保安人員，其實(shí)要掌握的知識和技能針對不少，為了不讓保安人員感覺到繁瑣和復(fù)雜，培訓(xùn)人員應(yīng)該整理出一套詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容分類方案，讓人一看就一目了然，按照方案進(jìn)行培訓(xùn)，思路會明顯清楚很多，有助于提高培訓(xùn)進(jìn)度以及培訓(xùn)效率。

第三，要注意安全。培訓(xùn)保安人員的內(nèi)容中，難免會實(shí)踐以及肢體上的動(dòng)作，這些動(dòng)作其實(shí)都是存在一定危險(xiǎn)，這個(gè)是無法避免的。但是培訓(xùn)人員應(yīng)該幫助保安人員做好安全防護(hù)，盡可能的降低種種危險(xiǎn)的發(fā)生。尤其是在發(fā)生肢體沖突之后，雙方出現(xiàn)爭執(zhí)和怒火，這個(gè)情況下培訓(xùn)人員應(yīng)該及時(shí)制止。

第四，保安公司安排好培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間要合理的安排，勞逸結(jié)合才可以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，這一點(diǎn)培訓(xùn)人員需要針對每個(gè)人的體制進(jìn)行安排。

（聲明：文章來源于網(wǎng)絡(luò)，不代表本站觀點(diǎn)及立場，版權(quán)歸原作者及原出處所有，若有侵權(quán)或異議請聯(lián)系更正或刪除。）